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Crise sociale au CHIVA en Ariège

entre incompréhension et fatigue, le personnel témoigne

C'est l’incompréhension du personnel concernant certaines décisions de la direction
C'est l’incompréhension du personnel concernant certaines décisions de la direction
Crédit : Jacques Dejean

Publié : 8h31 par Emmanuel Bouisset

 

Le Centre hospitalier intercommunal des vallées de l’Ariège (CHIVA) traverse une nouvelle crise sociale, la plus importante depuis celle de 2021. À l’époque, une grève massive avait déjà paralysé l’établissement. En ce début d’année 2026, la colère reprend de l’ampleur : suppression de postes, conditions de travail dégradées, fatigue généralisée… Le malaise est profond et le personnel se mobilise pour être entendu.

18 postes supprimés dans les EHPAD et des équipes à bout

À l’origine du mouvement, une série de décisions de la direction, notamment la suppression de 18 postes dans les quatre EHPAD dépendant du CHIVA. Une annonce vécue comme un choc par les soignants.
À cela s’ajoutent des plaintes récurrentes concernant des conditions de travail jugées de plus en plus difficiles, entre sous-effectif, cadence accrue et sentiment d’abandon.

Dans les couloirs de l’hôpital comme dans les services, l’incompréhension domine. Plusieurs infirmières, sollicitées par notre journaliste Jacques Dejean, ont accepté de témoigner, sous couvert d’anonymat, pour ne pas aggraver une situation déjà tendue.


🎧 Ecoutez l'interviews audio – de témoignages d’infirmières au micro de Jacques Dejean 

 

des infirmières, souhaitant conserver l’anonymat, ont apporté son témoignage sur la situation
des infirmières, souhaitant conserver l’anonymat, ont apporté son témoignage sur la situation
Crédit : Jacques Déjean